Новини

26.09.2024
Работодателските организации сигнализират за грешка в изчисляването на минималната работна заплата Работодателските организации сигнализират за грешка в изчисляването на минималната работна заплата в България и настояват Народното събрание на Република България в най-кратък срок да отмени неадекватния член 244 от Кодекса на труда. Средната брутна месечна работна заплата (СРЗ), използвана за изчисляване на минималната, не е основна, а брутна и обхваща множество допълнителни плащания. Съгласно член 244 от Кодекса на труда основната минимална работна заплата трябва да съставлява половината от средната брутна работна заплата. Досега в обсъжданията за размера на МРЗ се използваше един основен параметър - размерът на брутната средна заплата, съгласно данните на Националния статистически институт (НСИ). Изчислената съгласно методологията посочена в чл.244 на КТ брутна средна заплата е в размер на 2 154.58 лв., като тя се формира от слените елементи със съответния принос: - Основна заплата за действително отработено време плюс възнаграждение за платен отпуск и платен престой – 1 677.50 или 77.86 % от брутната СРЗ; - Възнаграждения над основната заплата (например, надбавки за извънреден труд и премии съобразно системите за заплащане) – 239.08 лв. или 11.10 % от брутната СРЗ; - Допълнителни и други възнаграждения (например, за нощен труд, работа на смени, професионален стаж и извънреден труд) според Кодекса на труда (КТ), Закона за държавния служител (ЗДС), други закони, колективни или индивидуални трудови договори – 237, 92 лв. или 11.04 % от брутната СРЗ; - В това число: възнаграждения за придобит трудов стаж и професионален опит 125.25 лв. или 5.81 % от брутната СРЗ; Ако неправилната формула на чл. 244 бъде коригирана, така че основната минимална заплата да не бъде определяна от несъпоставимата величина брутна заплата, а от съпоставима величина от същия характер основна средна заплата, която е 1 677,50 лв., то изчисленият размер на основната минимална работна заплата за 2025 г. = 50% от основната средна заплата трябва да бъде 838,75 лв. Следва да се отбележи още едно ключово обстоятелство. За целите на социалното осигуряване договорите за управление и контрол (ДУК) са приравнени на трудови договори, но по своята същност те не са трудови договори, а са договори, сключени съгласно Закона за задълженията и договорите (ЗЗД), и страните по тях са възложител и изпълнител, а не работодател и работник. Съгласно данни от НСИ значителна част от лицата, работещи по Договори за управление и контрол (ДУК), отчитат и декларират пред НСИ доходите си като получени от трудово правоотношение. Това води до съществено изкривяване на данните за средната брутна месечна работна заплата. Общо с около 3 милиарда лева е увеличен годишният размер на доходите от трудови възнаграждения заради неправилното отчитане и деклариране на доходи от ДУК в НСИ за фонд „Работна заплата“. Данните са официално публикувани от Националния статистически институт (НСИ) и обхващат обществения и частния сектор, както и общото ниво за страната. От тях и извършените изчисления се установява, че ако се вземе предвид разликата между средната брутна месечна работна заплата (СРЗ) с и без включването на доходи от договори за управление и контрол (ДУК), СРЗ за 2023 г. в частния сектор би се намалила със 122,95 лева или 6,18%. Съответно - за 2023 г. за цялата икономика, СРЗ би се намалила с 92,21 лева или 4,58%. Поради отсъствието на работещи по договор за управление и контрол в обществения сектор тези данни не влияят върху СРЗ в този сектор. Ако при изчисляването на минималната работна заплата (МРЗ) се отчете само основната заплата за действително отработено време плюс възнаграждение за платен отпуск и престой, стойността на СРЗ би намаляла от 2154,58 лева на 1677,5 лева. Съгласно формулата от член 244 от Кодекса на труда - МРЗ = 50% от СРЗ минималната работна заплата би се намалила от предложената от Министерския съвет стойност от 1077 лева на 838,75 лева. При отчитане на изкривяването, причинено от включването на доходите от ДУК в годишния фонд за работна заплата, размерът на МРЗ следва да бъде намален с допълнителни 38,44 лева, а действителният размер на МРЗ би възлизал на 800,31 лева. От гореизложеното следва, че при правилно изчисление (ОСНОВНА МРЗ = 50% от ОСНОВНА СРЗ) още при въвеждането на формулата МРЗ = 50% от СРЗ, размерът на минималната работна заплата е трябвало да бъде намален.

27.09.2024  „Аурубис България“ АД ще изплати дивидент за 2024 г. „Аурубис...

27.09.2024  На 1 октомври откриват новия завод за бронирани автомобили и...

27.09.2024  Vivacom откри първата си фотоволтаична централа край Стара...

27.09.2024  Algonquin Power & Utilities Corp ISIN: CA0158571053 Борсов...

27.09.2024  Samsung Electronics Co. Ltd. (NV)Pfd(GDR144A) ISIN:...

27.09.2024  Холдинг Център АД (HCEB) В БФБ АД е постъпил доклад по чл....

27.09.2024  Финанс секюрити груп АД (FSGA) В БФБ АД е постъпил доклад по...

27.09.2024  Доверие Обединен Холдинг АД (DUHB) Във връзка с настъпване на...

27.09.2024  Опортюнити България Инвестмънт АД (OPBB) Във връзка с...

27.09.2024  Софарма АД (SFA) Уведомление от Огнян Донев по чл. 19 от...

27.09.2024  В БФБ АД е постъпило заявление за допускане до търговия на...

27.09.2024  Северкооп Гъмза Холдинг АД (6S4N) В БФБ АД е постъпил доклад по...

27.09.2024  Телелинк Бизнес Сървисис Груп АД (TBS) Уведомление за...

27.09.2024  На проведено заседание на Съвета на директорите на БФБ АД по...

27.09.2024  Български Транспортен Холдинг АД-Пловдив (BTRH) Уведомление...

27.09.2024  Софарма трейдинг АД-София (SFT) Уведомление от Софарма АД по...

27.09.2024  Доверие Обединен Холдинг АД (DUHB) В БФБ е постъпила информация...

27.09.2024  На проведено заседание на Съвета на директорите на БФБ АД по...

27.09.2024  Север Холдинг АД (SEVA) В БФБ АД е постъпил доклад по чл. 100ж,...

27.09.2024  Доверие Обединен Холдинг АД (DUH) Доверие Обединен Холдинг АД...

27.09.2024  Златен лев Холдинг АД (HLEA) В БФБ АД е постъпил доклад по чл....

27.09.2024  Синергон Холдинг АД-София (SNRG) Съобщение по чл.19, §3 от...

27.09.2024  Север Холдинг АД (SEVB) В БФБ АД е постъпил доклад по чл. 100ж,...

27.09.2024  Феникс Капитал Холдинг АД (PCHB) В БФБ АД е постъпил доклад по...

27.09.2024  Булфинанс инвестмънт АД (BINB) В БФБ АД е постъпил доклад по...

27.09.2024  ЕБВР придобива дял в оператора на публична зарядна...

27.09.2024  Средният лихвен процент по кредитите за потребление в левове се...

27.09.2024  Тръгва ферибот между Истанбул и Бургас От 11 октомври 2024 г....

27.09.2024  ЕБВР прогнозира икономиката на България да нарасне с 2.2% през...

27.09.2024  "Столичен автотранспорт" е със запорирани сметки Банковите...

26.09.2024  Medtronic PLC ISIN: IE00BTN1Y115 Борсов код: 2M6 Вид на...

26.09.2024  Mitsubishi UFJ Financial Group Inc. ISIN: JP3902900004 Борсов...

26.09.2024  Sony Group Corp. ISIN: JP3435000009 Борсов код: SON1 Вид на...

26.09.2024  TC Energy Corp. ISIN: CA87807B1076 Борсов код: TRS Вид на...

26.09.2024  Toyota Motor Corp. ISIN: JP3633400001 Борсов код: TOM Вид на...

26.09.2024  Sony Group Corp. ISIN: JP3435000009 Борсов код: SON1 Вид на...

26.09.2024  Инфинити Капитал АД-София (INF) Инфинити Капитал АД-София (INF)...

26.09.2024  Софарма АД (SFA) Уведомление от Огнян Донев по чл. 19 от...

26.09.2024  Експат Бета АДСИЦ (XBT) Поради липса на кворум, свиканото за...

26.09.2024  Еврохолд България АД (EUBG) Уведомление по чл.19, пар.3 от...

26.09.2024  Грийнхаус Пропъртис АД (GH0A) В БФБ АД е постъпил доклад по чл....

26.09.2024  Бианор Холдинг АД (BNR) Съобщение от Бианор Холдинг АД във...

26.09.2024  Телематик Интерактив България АД-София (TIB) На 25.09.2024 г....

26.09.2024  Български фонд за вземания АДСИЦ (BRFA) В БФБ АД е постъпил...

26.09.2024  Булгар Чех Инвест Холдинг АД-Пловдив (6B6A) В БФБ АД е постъпил...

26.09.2024  Черноморски Холдинг АД (5L3A) В БФБ АД е постъпил доклад по чл....

26.09.2024  Бианор Холдинг АД (BNR) Бианор Холдинг АД публикува уведомление...

26.09.2024  Телематик Интерактив България АД-София (TIB) Уведомление за...

26.09.2024  Спиди АД-София (SPDY) На проведено на 25.09.2024 г. извънредно...

26.09.2024  Доверие Обединен Холдинг АД (DUH) На 25.09.2024 г. Доверие...